Schlosser(In)

mit Schweißkenntnisen, wig,
mag, mig

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Kunststoff-
techniker(In)

HTL-Abschluss

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Schweißer(In)

Schichtbereitschaft,
KFZ erforderlich

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Outplacementstiftung (OPS)

Outplacement ist eine äußerst sozialverträgliche Lösung für Firmen, die einen Personalabbau nicht mehr vermeiden können. Ziel ist es, MitarbeiterInnen, die in absehbarer Zeit gekündigt werden müssen, so schnell wie möglich wieder eine Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

  • Für MitarbeiterInnen, die lange in einem Unternehmen beschäftigt waren und für die ein Wechsel eine große persönliche Umorientierung bedeutet.
  • Wenn außergewöhnliche oder mindere Qualifikationen der MitarbeiterInnen eine Arbeitsplatzsuche erschweren.
  • Wenn die Chance auf eine neue Beschäftigung aufgrund von Strukturwandel gehemmt wird.

 

Das Coaching gibt dem Trainee die Möglichkeit, sich selbst zu reflektieren, Ressourcen zu stärken, aus Hindernissen/Fehlern zu lernen sowie neue Impulse zu gewinnen. Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation, in der sich der Trainee gerade befindet. Das Coaching ist zeitlich begrenzt und zielorientiert.

 

Name: Arnold Käfer
Position: Personalentwicklung
Mobil: 0664/88610127
Tel.-Nr.: 07472/93030 DW 23
E-Mail: arnold.kaefer@transjob-personal.at
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soziale Lösungen
Geeignet für Unternehmen, die Ihre soziale Verantwortung wahrnehmen und MitarbeiterInnen beim Erlangen eines neuen Arbeitsplatzes unterstützen
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